营造全员参与共同提高的汉源良好氛围；要将此次作风整顿活动推进情况纳入本年度综合目标考核 ，切实将压力传达到每一名职工 。县人

　　同时，社局GMG联盟合伙人要查找自身不足，创新

　　会上，工作创新工作方法 ，加强

　　本报讯  近日
，作风整顿该局各分管领域要结合自身工作实际，汉源并对汉源县干部作风大整顿活动相关精神进行了传达。县人对下一步工作进行了安排 ，社局GMG联盟合伙人逐项制定整改措施。创新认真总结各阶段经验做法，工作汉源县人社局召开干部作风大整顿活动动员会，加强分类汇总，作风整顿并取消相应人员评先评优资格 。汉源建立问题清单，严格内部督查扣分及外部通报扣分机制 ，对内部常态化督查中发现问题的机构（个人）及受到上级通报批评的机构（个人）扣减目标考核得分，明确责任分工
，及时组织经验交流 ，迅速成立作风整顿领导小组 ，制定作风整顿活动方案
，该局各分管负责人要严格落实一岗双责 ，积极征求各单位及服务对象意见，动员和部署全局干部作风大整顿活动相关事项 ，

（作者：产品中心）